Wir wollen mehr wirtschaftliche Freiheit in der Welt schaffen

Wir sind direkt und halten uns kurz. Wir teilen Informationen auf effiziente Weise und verbessern dadurch die Zusammenarbeit und die Produktivität. Wir setzen auf aktives Zuhören.

Wir sind handlungsorientiert. Wir liefern innerhalb kürzester Zeit Qualität. Wir konzentrieren uns auf die 20 % der Arbeit, die 80 % der Resultate ausmachen.

Wir übernehmen zu 100 % die Verantwortung für unsere Mission. Wir sind bestrebt, alle Aspekte unseres Unternehmens zu verbessern, auch in Bereichen, die nicht ausdrücklich zu unserem Aufgabenbereich gehören.

Wir sind bescheiden und es ist uns wichtiger, dazuzulernen als Recht zu haben. Wir geben und erhalten gerne ehrliches Feedback und betrachten jeden Rückschlag als eine Gelegenheit zum Lernen.

Wir ergreifen außergewöhnliche Maßnahmen, um außergewöhnliches Talent in unsere Firma zu holen. Wir fragen uns bei jedem Kandidaten, ob er unser Team im Durchschnitt verbessern wird, bevor wir ein Angebot machen. Unser Spektrum möglicher Kandidaten ist weit gefasst, um Menschen mit unterschiedlichsten Werdegängen zu rekrutieren, wobei erfolgreiche Kandidaten sowohl fachlich als auch unter dem Gesichtspunkt der Firmenkultur zu uns passen müssen. Wir setzen auf aktives Coaching und Weiterentwicklung. Für mittelmäßige Leistung gibt es lediglich eine großzügige Abfindung.

Wir sind ein Gewinnerteam, keine Familie, und wir haben hohe Erwartungen, was Performance und Ergebnisse betrifft. Gemeinsam sind wir stärker, wenn wir uns auf das konzentrieren, was uns eint, und nicht auf das, was uns trennt. Bei uns herrscht eine intensive Arbeitskultur, und wir sind regelmäßig gezwungen, unsere Comfort Zone zu verlassen. Das Thema Erholung nehmen wir ernst, da wir dadurch langfristig unsere Produktivität verbessern. Coinbase muss ständig zeigen, dass es das Engagement seiner Mitarbeiter verdient, und erwartet auch, dass sich die Mitarbeiter ihren Platz im Unternehmen erarbeiten.

Wir konzentrieren uns sehr darauf, die Probleme unserer Kunden mit technologischen Mitteln zu lösen, indem wir ihnen ermöglichen, Kryptowährungen zu erwerben, zu verwahren und zu verwenden. Wir sind bestrebt, die benutzerfreundlichste, vertrauenswürdigste und sicherste Plattform zu sein. Bei jeder Entscheidung stellen wir uns die Frage: „Wie schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden?“

Wir sind Gründer und Macher, wir nutzen Technologie, um die Welt zu verbessern. Wir setzen ständig Ideen um, statt nur darüber zu sprechen. Wir wissen, dass Unternehmen sich ständig selbst neu erfinden müssen, um Stillstand zu vermeiden. Wir haben eine hohe Toleranz für Fehlschläge und investieren 10 % unserer Ressourcen in spekulative, ambitionierte und sehr schwierige Projekte.

Wir blicken optimistisch in die Zukunft und arbeiten entschlossen darauf hin. Statt andere zu beschuldigen und Kritik zu üben, erarbeiten wir lieber zusammen Lösungsansätze. Auch während der Arbeit vergessen wir den Humor nicht.

Unsere Mission ist ambitioniert und wichtig. Während der Arbeit beteiligen wir uns nicht an sozialem oder politischem Aktivismus, der keinen direkten Bezug zu unserer Mission hat. Wir möchten den Arbeitsplatz zu einem Schutzraum vor gesellschaftlicher Spaltung machen, damit wir uns weiterhin auf unsere Mission konzentrieren können.