La nostra missione consiste nell'aumentare la libertà economica nel mondo

La nostra cultura

Comunicazioni chiare

Pratichiamo la sincerità e la brevità. Condividiamo le informazioni in modo efficiente, migliorando così le collaborazioni e la produttività. Applichiamo il metodo dell'ascolto attivo.

Esecuzione efficiente

In tutte le situazioni, la nostra preferenza è agire. Portiamo a termine il nostro lavoro di alta qualità rapidamente. Ci concentriamo sul 20% del lavoro che ci darà l'80% dell'impatto complessivo.

Agiamo come se fossimo i proprietari

Ci assumiamo il 100% della responsabilità sul raggiungimento della nostra missione. Cerchiamo di migliorare tutti gli aspetti della nostra azienda anche in modi che non fanno direttamente parte del nostro lavoro.

Formazione continua

Ci ispiriamo all'umiltà e siamo più interessati ad apprendere che ad aver ragione. Siamo interessati a esplorare il modo migliore di offrire e ricevere commenti sinceri, e consideriamo ogni battuta d'arresto un'opportunità per apprendere.

I migliori talenti

Adottiamo misure estremamente rigorose al fine di garantire che assumeremo, per ogni posizione, una persona eccezionale. Prima di fare un'offerta, ci chiediamo se ciascun candidato aumenterà la media del team. Cerchiamo di attrarre candidati con qualsiasi background, concentrandoci sia sulle abilità dei candidati, sia sul loro allineamento alla cultura aziendale. Formiamo e sviluppiamo attivamente il nostro personale. Le prestazioni non significative ricevono una generosa indennità di buonuscita.

Un team vincente

Siamo una squadra vincente, non una famiglia, e abbiamo aspettative molto elevate sulle prestazioni e i risultati che intendiamo ottenere. La nostra forza risiede nella coesione, quindi scegliamo di concentrarci su ciò che ci aggrega e tralasciare ciò che ci divide. La nostra è una cultura di lavoro molto intensa in cui ci spingiamo regolarmente fuori dalla nostra zona di comfort. Consideriamo il riposo un elemento molto importante per il miglioramento della produttività nel lungo periodo. Uno dei nostri principi è che Coinbase dovrebbe guadagnarsi continuamente l'impegno dei propri dipendenti e al tempo stesso aspettarsi dipendenti che cercano di meritare il proprio posto nell'azienda.

Attenzione per il cliente

Rivolgiamo la nostra attenzione primaria alla risoluzione dei problemi che i nostri clienti hanno in relazione alla tecnologia, permettendo loro di acquistare, detenere e utilizzare le criptovalute. Mettiamo tutte le nostre energie nell'obiettivo di essere la piattaforma più facile da usare, più affidabile e più sicura. In ogni decisione che prendiamo, ci chiediamo: "In che modo questo cambiamento creerà più valore per i nostri clienti?"

Innovazione riproducibile

Siamo costruttori che sfruttano le possibilità offerte dalla tecnologia per migliorare il mondo e, anziché semplicemente discutere di idee, le offriamo costantemente per scopi pratici. Sappiamo che le aziende devono reinventarsi continuamente per evitare la stagnazione. Abbiamo un'elevata tolleranza alle sconfitte e investiamo il 10% delle nostre risorse in progetti commerciali che esprimono ambizioni dichiaratamente scomode.

Energia positiva

Siamo ottimisti sul futuro e determinati a raggiungerlo. Contribuiamo a creare soluzioni, anziché scegliere biasimo e critiche. Creiamo momenti di svago sul lavoro.

La missione prima di tutto

‍La nostra missione è ambiziosa ed importante. Non ci impegniamo in attivismo sociale o politico estraneo alla nostra missione mentre siamo al lavoro. Cerchiamo di rendere il luogo di lavoro un rifugio dalla divisione, in modo da poter rimanere concentrati sulla nostra missione.