Impegno sulle pari opportunità

Coinbase si impegna a garantire la diversità tra i suoi dipendenti ed è orgogliosa di essere un Datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati idonei saranno presi in considerazione per l'impiego a prescindere da caratteristiche personali quali razza, colore, religione, fede, genere, origine, nazionalità, età, disabilità, stato di veterano, sesso, espressione o identità di genere, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica protetta da normative di legge applicabili. Coinbase prenderà inoltre in considerazione candidati all'impiego nell'azienda con precedenti penali in conformità a normative di legge federali, statali e locali.

I richiedenti statunitensi possono visualizzare l'avviso relativo ai propri diritti qui. Coinbase partecipa altresì al programma di verifica E-Verify come richiesto dalla legge in specifiche aree geografiche.

Coinbase si impegna inoltre a fornire alloggi ragionevoli alle persone con disabilità. Se ti occorre un alloggio ragionevole a causa di una disabilità in qualsiasi fase del processo di impiego, compila questo modulo di assunzione e indica la natura della tua richiesta e i tuoi recapiti. Per accedere rapidamente a una tecnologia di lettura compatibile con questo sito, fai clic qui per scaricare un'utilità per la lettura dello schermo gratuita compatibile (qui trovi una guida dettagliata su come utilizzare l'utilità).

Informativa globale sulla tutela dei dati personali per candidati all'impiego in Coinbase

A seconda della tua ubicazione geografica alle modalità di gestione dei dati personali dei nostri candidati si applica il Regolamento generale sulla protezione dei dati (RGPD) o il California Consumer Privacy Act (CCPA). L'informativa completa che illustra in che modo sono elaborati i dati personali nell'ambito delle candidature a posizioni di impiego presso Coinbase è disponibile qui: Irlanda/UE, Regno Unito e California. Inviando la tua candidatura, acconsenti all'uso e all'elaborazione dei tuoi dati personali necessari nel contesto della domanda di lavoro.