Zobowiązanie do równych szans

Coinbase angażuje się w działania na rzecz zapewnienia różnorodności wśród swoich pracowników i szczyci się tym, że jest pracodawcą stosującym zasadę równych szans. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wyznanie, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana, ekspresję lub tożsamość płciową, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo. Coinbase rozważy również zatrudnienie wykwalifikowanych kandydatów z historią kryminalną w sposób zgodny z obowiązującym prawem federalnym, stanowym i lokalnym.

Wnioskodawcy z USA mogą tutaj przejrzeć informację na temat swoich praw (Know Your Rights). Ponadto zgodnie z wymogami prawa w określonych lokalizacjach Coinbase uczestniczy w programie e-weryfikacji.

Coinbase zapewnia także rozsądne ułatwienia dostępu osobom z niepełnosprawnościami. Jeśli potrzebujesz udogodnienia ze względu na niepełnosprawność na którymkolwiek etapie procesu rekrutacyjnego, skontaktuj się z nami pod adresem accommodations@coinbase.com, aby poinformować nas o charakterze swojej prośby i podać dane kontaktowe. Aby uzyskać szybki dostęp do technologii odczytu ekranowego zgodnej z tą witryną, kliknij tutaj, aby pobrać bezpłatny zgodny czytnik ekranu (bezpłatny samouczek krok po kroku można znaleźć tutaj).

Globalna informacja o ochronie danych osobowych dla kandydatów do pracy

W zależności od Twojej lokalizacji ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO) lub kalifornijska ustawa o ochronie danych osobowych konsumentów (CCPA – California Consumer Privacy Act) mogą regulować sposób, w jaki zarządzamy danymi kandydatów do pracy. Tutaj dostępne jest nasze pełne oświadczenie opisujące, w jaki sposób dane będą przetwarzane w ramach procedury składania wniosków w odpowiednich lokalizacjach. Przesyłając aplikację, wyrażasz zgodę na wykorzystanie i przetwarzanie przez nas Twoich danych według potrzeb.