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Notre mission est de faire progresser la liberté économique à travers le monde.

Notre culture

Une communication claire

Nous sommes directs et succincts. Les informations sont partagées efficacement, ce qui permet d'améliorer la collaboration et la productivité. Nous pratiquons l'écoute active.

Une exécution efficace

Nous avons un penchant pour l'action. Notre travail est de qualité et réalisé rapidement. Nous privilégions les 20 % d'activité qui permettent d'obtenir 80 % de l'impact souhaité.

Agir en assumant

Le fait de réussir notre mission est à 100 % de notre responsabilité. Nous cherchons à améliorer tous les aspects de notre organisation, même quand ces derniers ne font pas explicitement partie de notre travail.

Un apprentissage continu

Nous sommes humbles et valorisons l'apprentissage plutôt que le fait d'avoir raison. Nous acceptons de donner et de recevoir des commentaires honnêtes, et considérons chaque échec comme une opportunité d'apprendre.

Les meilleurs talents

Nous prenons des mesures extraordinaires pour que chaque poste soit tenu par une personne exceptionnelle. Avant de faire une proposition, nous nous assurons que chaque candidat fera augmenter la moyenne de l'équipe. Nous ratissons large pour attirer des candidats de tous horizons, et cherchons à ce que leurs profils correspondent en termes de compétences et de culture d'entreprise. Nous formons et faisons activement progresser nos collaborateurs et collaboratrices. Les profils non performants se voient offrir une indemnité de licenciement généreuse.

Une équipe de championnat

Nous sommes une équipe gagnante, pas une famille, et nos attentes sont élevées en matière de performance et de résultats. Nous sommes plus forts ensemble, c'est pourquoi nous choisissons de nous concentrer sur ce qui nous unit et non sur ce qui nous divise. La culture de travail est intense et pousse régulièrement sortir de sa zone de confort. Nous attachons de l'importance au repos, afin d'améliorer la productivité à long terme. Coinbase souhaite continuellement mériter l'engagement de ses salarié(e)s et s'attend à ce qu'ils et elles méritent leur place en retour.

Une orientation client(e)

Nous mettons tout en œuvre pour résoudre les problèmes de nos client(e)s grâce à la technologie, en leur permettant d'acquérir, de stocker et d'utiliser des cryptomonnaies. Nous nous efforçons d'être la plateforme la plus simple à utiliser, la plus fiable et la plus sécurisée. Dans le cadre de chaque décision, nous nous posons la question suivante : « Comment cela permet-il de créer davantage de valeur pour nos client(e)s ? »

Une innovation perpétuelle

Nous sommes des bâtisseurs et bâtisseuses qui tirent parti de la technologie afin d'améliorer le monde, en transmettant sans cesse des idées au lieu de simplement en discuter. Nous avons conscience que les entreprises doivent continuellement se réinventer pour éviter de stagner. Notre tolérance en matière d'échec est élevée, et nous investissons 10 % de nos ressources dans des initiatives risquées très ambitieuses.

Une énergie positive

Nous sommes optimistes pour l'avenir et déterminé(e)s à atteindre nos objectifs. Coinbase bâtit des solutions en coopération plutôt que de céder aux reproches et à la critique. Des moments de divertissement sont organisés au travail.

La mission d'abord

‍Notre mission est ambitieuse et importante. Nous ne nous impliquons pas dans de l'activisme social ou politique sans rapport avec notre mission professionnelle. Nous visons à faire de nos lieux de travail un refuge contre les divisions, afin de rester concentré(e)s sur les objectifs de notre mission.