Engagement relatif à l'égalité des chances

Coinbase s'engage en matière de diversité de sa main-d'œuvre et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Tout candidat qualifié sera considéré pour un emploi indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, des croyances, du genre, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant, du sexe, de l'expression ou de l'identité sexuelle, de l'orientation sexuelle ou de toute autre base protégée par la loi applicable. Coinbase tiendra également compte, pour l'emploi, des candidats qualifiés ayant des antécédents criminels d'une manière conforme à la législation fédérale, étatique et locale applicable.

Les candidat(e)s américain(e)s peuvent consulter l'avis « Know Your Rights » (Connaître vos droits) ici. En outre, conformément aux dispositions légales, Coinbase participe dans certaines localisations au programme E-Verify.

Coinbase s'engage également à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Si votre handicap nécessite un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, veuillez contacter Coinbase à l'adresse accommodations@coinbase.com pour communiquer la nature de votre demande et vos coordonnées. Pour accéder rapidement à un lecteur d'écran compatible avec ce site, cliquez ici pour le télécharger gratuitement (voir le tutoriel).

Avis de confidentialité des données mondiales pour les candidats et les demandeurs

En fonction votre région, le traitement des données des candidats peut être soumis au Règlement général sur la protection des données (RGPD) ou au California Consumer Privacy Act (CCPA). Notre avis complet décrivant comment les données seront traitées dans le cadre de la procédure de candidature pour les régions applicables est disponible ici. En soumettant votre candidature, vous acceptez que nous utilisions et traitions vos données en fonction des besoins.