Coinbase en una empresa comprometida con la diversidad de su personal y está orgullosa de ser una empresa que fomenta la igualdad de oportunidades. Coinbase no toma decisiones laborales ni relacionadas con la contratación en las que se discrimine por raza, color, religión, creencias, género, país de origen, edad, discapacidad, condición de veterano de guerra, estado civil, embarazo, sexo, expresión de género o identidad, orientación sexual, nacionalidad ni por cualquier otro fundamento protegido por la legislación local, estatal o federal vigente. Coinbase también dará oportunidades de empleo a solicitantes cualificados que tengan antecedentes de detención o condenas de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa (FCO) de San Francisco o normativas locales similares.
Coinbase se compromete a poner a disposición de las personas con discapacidad las facilidades pertinentes. Si necesita alguna facilidad por motivos de discapacidad en cualquier etapa del proceso de contratación, envíe un correo electrónico a accommodations@coinbase.com y comuníquenos la naturaleza de su solicitud, así como sus datos de contacto.
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Coinbase participa en el programa E-Verify en algunos lugares, tal y como lo exige la ley.
En función del lugar donde resida, el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) podrán regular el modo en que gestionamos los datos de los solicitantes de empleo. Nuestro aviso en su totalidad, y donde se describe el modo en que se procesarán los datos como parte del procedimiento de candidatura en los lugares correspondientes, está disponible aquí: Irlanda/UE, Reino Unido, y California. Al presentar su solicitud, manifiesta su conformidad con el uso y procesamiento que realizamos de sus datos según se requiera.
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